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工程造價咨詢
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工程造價咨詢企業管理問題探討

2019-05-22 11:40:47

工程造價咨詢服務

工程造價咨詢企業管理問題探討


我國的工程造價咨詢行業發展到現在也有三十年,已經為建筑經濟做出了許多的貢獻,但由于相比于一些西方算是起步較晚的,目前仍然有不少的問題存在。下面對我國的造價咨詢企業的一些存在問題提出來,并加以探討,試圖求一個解決之道。


工程造價咨詢企業管理問題探討


工程造價咨詢企業的發展現狀

我國的工程造價咨詢企業起步晚,但發展非常迅猛,就如同我國的科技發展一樣。但這樣往往會導致學到的只是皮毛,本質的核心問題沒有得到解決,會為后續的發展埋下許多隱患。比如因為發展過快,成熟的規范系統還未能建立起來,很多企業鉆漏洞惡性競爭,通過與相關政府人員建立關系來獲取即得利益,對造價咨詢的良性發展是非常不利的。


同時造價咨詢企業的從事人員綜合素質水平參差不齊,造價咨詢企業沒有競爭力,也會導致企業一味地壓低員工工資,人才流失嚴重,造價咨詢成果質量低下,對于整個行業的影響都是非常大的。因為行業的畸形發展和薪資水平,這樣也會導致一些就業者在選擇行業的時候不去考慮造價咨詢,就形成一個惡性循環,使從業者水平質量不斷下降。


因為工程造價咨詢屬于智力服務行業,其特殊性決定了不易監管。如果再沒有一個嚴格規定的標準,對于質量沒有一個規定,也會造成質量問題。


對于咨詢企業解決問題的探討

關于造價咨詢企業存在的問題,主要從下面幾方面解決。


一來提高人才培養,建設高素質的隊伍,為工程造價咨詢行業注入新鮮有活力的血液,因為工程造價咨詢已經向全生命周期發展,對人才的能力要求基本上是目前,也是工程造價咨詢的一個非常有前景的發展方向。然后通過規范制度,建立一個良性競爭循環。一個企業的發展必定需要一個健全的制度,不然或早或晚都要走下坡路的。


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